Работа: резчик металла в Нижнекамске , 25 вакансий

Работы выполняются на территории Надымского и Пуровского районов Ямало-Ненецкого АО. Оплата 113 000 руб в месяц, выплаты 2 раза в месяц. Условия: • Опыт работы от 1-го года • Вахта 60/30 (возможно продление вахты до 6 месяцев) • график работы (7/0) по 12 часов 1 час на обед и 2 перерыва по 30 минут • официальное трудоустройство За счет работодателя:...

ОБРУБЩИК. ООО «ВКМ-Сталь.», г. Саранск. Ставка 460 руб./час. (в среднем от 121 440 руб./мес.) График вахты 60/30 дн. (индивидуально рассматриваем другие варианты (30/15, 45/15). Рабочая неделя 6/1 дн. Компенсация проезда до 4 000 руб. в каждую сторону. Питание не предоставляем, на территории есть столовая. Проживание в 2/3-комнатных квартирах (заселяем по 2 чел. в комнату). Аванс после отработанной недели до 3...

На крупное производство военной и гражданской спецтехники в г. Набережные Челны требуется Маляр по металлу .

Обязанности:

• Окрашивание деталей в налаженных барабанах, автоматах;
• Очистка окрашиваемых поверхностей от окалины, коррозии, пыли вручную щётками;
• Сушка окрасочных изделий;
• фильтрование лакокрасочных изделий.

Требования:

• Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Желательно опыт работы АВТОМАЛЯРОМ.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Для соискателей с других городов вахтовый метод 60/30.

...

На крупное предприятие требуется маляр по металлу!

ВАХТА в г. Ростов-на-Дону

Мы предлагаем:

• График. 6/1 - 12 (Сменный);
• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• оплата почасовая 300 руб/час, своевременная выплата з/п (2 раза в месяц);
• работа вахтовым методом 60/30;
• жилье за счет Работодателя (квартиры);
• к сотрудникам готовым работать безмежвахтового отпуска применяется дополнительная система лояльности;
• компенсация проезда работникам в случае возвращения из

...

На крупное производство в г. Набережные Челны требуются чистильщики.

Условия:

-официальное трудоустройство по ТК РФ;

-полный соц.пакет;

-выплаты з/платы 2 раза в месяц,без задержек;

-график работы 6/1;

-спец.одежда бесплатно;

-мед.осмотр за счёт предприятия

-проживание за счет компании

-компенсация проезда

прямой работодатель.

​

​